รายละเอียดงาน :
ทำงาน : 5-6 วัน/สัปดาห์
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
1.ดูแลและประสานงานการบริหารจัดการพนักงานระดับปฏิบัติการ(Operations) ครอบคลุมตลอดกระบวนการจ้างงาน ตั้งแต่การสรรหาจนถึงการลาออก ดังนี้
- ดำเนินการสรรหา คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ และสรุปผลการคัดเลือกพนักงาน
- ประสานงานการจ้างงาน รวมถึงจัดเตรียมและจัดเก็บเอกสารก่อนเริ่มงาน (Pre-onboarding)
- ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding)
- ติดตามเวลาการทำงาน การขาด ลา มาสาย และสรุปข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- จัดตารางการทำงาน (Shift) ของพนักงาน
- จัดทำและออกหนังสือเตือน พร้อมติดตามผลทางวินัยของพนักงาน
- ติดตามผลการปฏิบัติงานเบื้องต้น และประสานงานด้านการพัฒนา/ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
- ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานลาออก (Exit Interview) และสนับสนุนกระบวนการลาออก (Offboarding)
2. จัดกิจกรรมพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ดูแลและบริหารจัดการพนักงาน Freelance (ถ้ามี) เช่น การประสานงาน การจัดตารางงาน และการติดตามผลการทำงาน
4. สนับสนุนการจัดทำข้อมูลเงินเดือน (Payroll Support) เช่น Attendance, OT และ Shift
5. ประสานงานด้านสวัสดิการพนักงานและการสื่อสารภายในองค์กร
6. ประสานงานการฝึกซ้อมดับเพลิงและกิจกรรมด้านความปลอดภัย
7. ดูแลงานเอกสารและงานประสานงานด้าน HR และงานปฏิบัติการ
8. ประสานงานกับบริษัทจัดหางาน (กรณีจำเป็น)
9. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องภายในองค์กร
10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
สวัสดิการเบื้องต้น :
1. ประกันสังคม
2. ประกันสุขภาพ
3. เงินโบนัสตามผลงาน
4. วันลาพักร้อน/ลากิจ/ลาป่วย
5. วันหยุดประจำปี (ตามที่บริษัทกำหนด)
6. สวัสดิการอื่นๆ ตามข้อตกลงของบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร :
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 21 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 0 - 5 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่/หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
คุณสมบัติที่จำเป็น :
1. มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นระบบ
2. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
3. มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
4. มีความยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวได้ดี
5. มีทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้ และเปิดรับความคิดเห็น
6. สามารถประสานงานได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดูแลพนักงานระดับปฏิบัติการได้
7. มีความเป็นกลาง และปฏิบัติต่อพนักงานอย่างยุติธรรม ภายใต้กฎระเบียบของบริษัท
**หากมีประสบการณ์ด้าน HR / งานธุรการ / งานประสานงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
**หากสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่จำเป็น :
1. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
2. สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน และทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้
3. มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Office (เช่น Excel, PowerPoint)
5. สามารถใช้ภาษาไทยได้ถูกต้องและเหมาะสมในการสื่อสาร
6. สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีปริมาณงานสูงและมีการเปลี่ยนแปลงได้ดี
ช่องทางสมัครงาน :
ชื่อผู้ติดต่อ : คุณฟ้า
เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-735-9892
Line ID : pingfasai
การเดินทาง :
ชื่อใน Google Maps/แผนที่ : Richmanshop
ที่อยู่บริษัท : 599/4 ซอยลาดพร้าว 80 แยก 21 ถนนลาดพร้าว แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310 ประเทศไทย
เงินเดือน : 20,000 - 30,000 ฿
จำนวนรับ (อัตรา) : 1 อัตรา
สถานที่ปฏิบัติงาน : บริษัท ริชแมน เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด แขวงวังทองหลาง เขตวังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310
บริษัท ริชแมน เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ กรุ๊ป จำกัด
599/4 ซอยลาดพร้าว 80 (จันทิมา) แขวง วังทองหลาง เขตวังทองหลาง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10310
โทร.0957359892
Website :
https://www.richmanshop.com
ตำแหน่งงาน ที่คล้ายกัน :
- หางาน ฝ่ายบุคคล
- หางาน ฝ่ายบุคคล ใกล้ฉัน
- หางาน ฝ่ายบุคคล กรุงเทพมหานคร
- หางาน ฝ่ายบุคคล วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
- หางาน ฝ่ายบุคคล วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
- หางาน บุคคล
- หางาน บุคคล ใกล้ฉัน
- หางาน บุคคล กรุงเทพมหานคร
- หางาน บุคคล วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
- หางาน บุคคล วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
- หางาน วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
- หางาน วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร
- หางาน กรุงเทพมหานคร
- งานใกล้ฉัน (งานตามโลเคชั่นปัจจุบันของคุณ)